Karjera archyvas
+
Sunku nenuleisti rankų, kai mėnesių mėnesiais tarsi daužai galvą į sieną. Štai keli patarimai, kaip išlikti žaidime. Stenkis išvengti neigiamų nuotaikų. Pakankamai sunku neprarasti vilties, kai …
+
Jeigu pastaruoju metu neatnaujinote savo gyvenimo aprašymo, galite nustebti sužinoję, ko šiuo metu iš būsimųjų darbuotojų tikisi darbdaviai. Miela Annie, kol kas per 27 savo karjeros …
+
Pokalbis dėl darbo visada buvo esminis dalykas sprendžiant įdarbinimo klausimą. Šiandien, intensyviai nagrinėjant darbo rinką, galima pasakyti, darbdaviai kiekvienai laisvai pozicijai tikisi sulaukti gausybę reikiamos ar …
+
1. BŪK MANDAGUS. Tai nieko nekainuoja, o firmai gali duoti labai daug. 2. Tavo asmeninė higiena, švara ir rūbų stilius – svarbus firmos įvaizdžio komponentas 3. …
+
Ne tik mūsų šalyje universitetus baigę specialistai dirba prastai apmokamus darbus, neatitinkančius jų specialybės. Neseniai atlikti tyrimai parodė, kad net Harvardą baigę specialistai dirba pasiuntinukų darbus. …
+
Personalo atrankos specialistai, kalbėdami apie darbo rinką, nepaisant sunkmečio, mano, kad šiandien turime darbuotojų rinką – gerų specialistų tikrai trūksta. Tačiau tiems, kurių gerais specialistais pavadinti …
+
Koncentruokitės ties svarbiausiais dalykais CV turi būti trumpas; dviejų puslapių dažniausiai visiškai pakanka. Bet kuriuo atveju, neviršikyte 3 puslapių apimties Jei jūsų darbo patirtis ribota, pirmiausiai …
+
Pasiklausius laisvos rinkos ir „vakarietiško“ gyvenimo būdo apologetų darbo jėgos mobilumas tai viena iš pagrindinių darbuotojo vertybių. JAV tai vykstą jau ne vieną dešimtmetį, bet ES …
+
HRM juodraštis. Vizualinis pretendento patrauklumas. Daug kam atrodo, kad CV esmė – jame išdėstyta racionali informacijoje apie pretendentą. Be abejo tai tiesa, tačiau derėtų neužmiršti, kad …
+
1. Neieškokite “bet kokio” darbo, ieškokite sau tinkamo. 2. Susikurkite savo CV ir motyvacinį laišką. 3. Apsibrėžkite kokio darbo ieškote: 3.1. Kokios pozicijos jus domina? Kokios …
